Peakon

Workday Peakon Employee Voice on valdkonna juhtiv pidev kuulamise platvorm, mille eesmärk on parandada kaasatust tööl.
Meie mobiilirakendus teeb töötajatele lihtsaks tagasiside andmise, enda küsitluse ülevaate ja juhi fookusvaldkondade vaatamise. Kui olete juht, pääsete hõlpsasti juurde nende meeskonna kõige olulisematele teadmistele. Inimeste juhid saavad tunnustada töötajate tagasisidet ja teha kolleegidega koostööd tegevusplaani koostamiseks. Jälgige oma meeskonna kaasatust isegi siis, kui olete oma laua taga eemal.
Juhina saate tegutseda ükskõik kus:
Saate oma meeskonna seotusest hetktõmmise
Vaadake oma meeskonna praegust kaasamisskoori, küsitlust ja osalemismäärasid. Jälgige, kuidas see aja jooksul on muutunud, ja uurige promootorite, passiivsete ja taunijate vahelist lõhet.
Tuvastage tugevad küljed ja prioriteedid
Jälgige, millised kaasamise aspektid lähevad hästi, uurige neid, mis vajavad tähelepanu, ja mõõtke oma meeskonna tulemusi kohandatud võrdlusnäitajatega.
Tunnistage töötajate konfidentsiaalset tagasisidet ja vastake sellele
Pidage konfidentsiaalseid kahepoolseid vestlusi, mis hõlbustavad avatumat ja ausamat tagasisidet juhtide ja töötajate vahel. Andke neile teada, et olete nende tagasisidet kuulnud, jättes kommentaaride kinnitused, ja filtreerige töötajate kommentaare tüübi, skoori ja eelneva suhtluse järgi.
Tehke koostööd inimeste nõustajate ja kõrgemate juhtidega
Kasutage sisemisi märkmeid, et küsida personalitöötajatelt tuge, juhtida olulistele probleemidele kõrgemate juhtide tähelepanu ja jagada kasulikku teavet teiste juhtidega.
Kontekstuaalse õppimise abil arendage uusi juhtimisoskusi
Osalege mikrokursustel, mis pakuvad teie meeskonna praegustel prioriteetidel põhinevaid juhtimistunde. Seejärel rakendage oma oskusi praktikas ja vaadake, kuidas need kaasatust parandavad.
Töötajana võimaldab meie lihtne liides teil:
Juurdepääs oma kaasamisuuringutele
Täitke oma kaasamisküsitlused ja saate teada, kui järgmine on saadaval.
Saate ülevaate sellest, kui kaasatud olete
Isiklikul armatuurlaual näete oma küsitluste uusimaid teadmisi ja seda, millal juht teie küsitluse kommentaare tunnustab või neile vastab.